Leur maîtrise est essentielle, mais les compétences techniques ne suffisent plus dans le monde du travail. Face aux incertitudes et changements permanents, l'entreprise doit être capable de se réinventer sans cesse et de faire preuve d'une adaptation de tout instant. Pour y arriver, il est indispensable d'aussi développer les soft skills, ces compétences transversales qui nous permettent de réfléchir et d'interagir. Ces compétences de l'Etre Humain sont les clés de la réussite de l'entreprise de demain:

 Communication, Esprit Critique, Collaboration et Créativité

Le mal-être en entreprise, chez les dirigeants ou les collaborateurs, se paie très cher: maladies, absentéisme, turnover, conflits, départ des talents et difficulté à en recruter de nouveaux... Il convient d'y être particulièrement attentif. La qualité de vie au travail (QVT) a un impact indéniable sur la performance de l'entreprise. Et la QVT passe aussi par la qualité de la relation (QRT). Etre bien avec soi- même et avec les autres, mieux fonctionner ensemble (avec les collaborateurs, les co-équipiers, les clients, tous les acteurs de la chaîne) ouvre la voie à cette coopération, cette créativité, à l'innovation, l'autonomie, la responsabilité, l'engagement. A tout ce qui contribue à la réussite de l'Entreprise, à l'amélioration de ses résultats.

Car l'Entreprise, c'est avant tout les Etres Humains qui la composent. Un potentiel individuel et collectif que je vous aide à optimiser.

Mes principaux domaines d'intervention sont:

  • la communication interpersonnelle
  • la gestion du stress et des conflits (risques psycho-sociaux)
  • la motivation (plaisir et sens au travail)
  • le management des personnes et des équipes
  • le développement du leadership
  • l'efficacité commerciale
  • la création d'équipes performantes
  • la cohésion des équipes
  • l'accompagnement des étudiants pour la réussite de leur intégration professionnelle

Au travers d'une pédagogie ludique et efficace, je vous propose des solutions particulièrement concrètes, facilement et directement applicables.

Toutes mes prestations sont modulables, car chaque enteprise a ses spécificités, son vécu, ses besoins particuliers, et je mets un point d'honneur à vous apporter la réponse la plus adaptée.

=> accompagnement des individus et des équipes: présentiel, e-learning, blended-learning, application smartphone, outil de feedbacks à 360°, coaching digital post-accompagnement