Objectifs

  • comprendre comment attribuer le bon rôle à la bonne personne
  • apprendre à nourrir les motivations sur le long terme dans un souci de bien-être et performance
  • faire émerger les potentiels à travers la compréhension des différences

    Description

    Constituer une équipe performante n'est pas chose aisée. Réussir à faire évoluer une équipe qui a du potentiel mais qui ne l'exprime pas ne l'est guère plus.
    La complémentarité des personnalités et la capacité des personnes à fonctionner ensemble sont deux éléments clés à la réussite d'une équipe. Le modèle ComColors® permet de créer ces équipes performantes en identifiant les personnes complémentaires nécessaires à la mission de l'équipe et en éclairant les différences de fonctionnement de chacun. 
    Ainsi, l'équipe a les ressources pour atteindre ses objectifs et chacun sait comment gérer la relation avec les autres membres.