Soumis par Claire le jeu, 12/05/2016 - 09:55

Effectivement, se cantonner aux compétences techniques est insuffisant. Se connaître, connaître ses aptitudes naturelles, ses points forts sur lesquels s'appuyer, ses motivations profondes est essentiel pour développer son potentiel, être pleinement performant et heureux au travail. Et, oui, les solutions existent: ComColors en est un parfait exemple !

http://www.journaldunet.com/management/expert/64233/rh---la-personnalite--facteur-cle-de-l-epanouissement-en-entreprise.shtml